«Бизнес-карты» психотипов
Страница 13

14. Наставник (EFNJ)

Бизнес – содержание «ядра личности» (

NF)

«Гармонизатор»

«Эксперт по кадрам, PR и рекламе»

Социальная значимость психотипа

( Fе-Ni) =Эмоциональный (этический) призыв к восхищению.

Сильные стороны

Слабые стороны

Ø Способен увлечься сам и увлечь других

· Излишне драматизирует события

Ø Создает гармоничные отношения между людьми

· Самолюбив, раним, долго помнит обиды

Ø Прекрасный оратор и организатор коллективных обсуждений

· Воспринимает критику слишком близко к сердцу

Ø Стоит на позициях воспитателя и наставника

· Нет быстрой отдачи в конкретных делах

Ø Имеет развитое чувство ответственности

· Может пренебрегать фактическими данными

Профориентация

ГУМАНИТАРНЫЕ

НАУКИ

q Актер

q Специалист по «РR»

q Психолог

ОБРАЗОВАНИЕ

q Директор общественной организации

q Преподаватель школы

q Работник социальной сферы

КОНСАЛТИНГ

q Менеджер по персоналу

УЗКИЕ

СПЕЦИАЛЬНОСТИ

q Телепродюсер

q Ведущий диспутов

q Агент по найму

q Агент по страхованию

От него нельзя требовать: умения логично анализировать ситуацию.

15. Гуманист (IFNJ)

Бизнес – содержание «ядра личности» (

NF)

«Гармонизатор»

«Эксперт по кадрам, PR и рекламе»

Социальная значимость психотипа

( Fi-Ne) = Этика взаимоотношений (прощающая).

Сильные стороны

Слабые стороны

Ø Стремится к гармоничным отношениям между людьми

· Тяжело переживает конфликты и недоразумения

Ø С готовностью помогает людям расти духовно

· Не вникает в то, что не касается круга его интересов

Ø Исполнителен и добросовестен

· Не всегда предвидит насколько его идеи жизнеспособны

Ø Творчески подходит к решению проблем, предлагает альтернативные варианты

· Выражает свои мысли слишком сложно для понимания окружающих

Ø Не отступают от своих идей

· Не инициативен в делах

Профориентация

БИЗНЕС

q Менеджер по кадрам

q Менеджер по рекламе

ИСКУССТВО

q Художник

q Драматург

q Романист

ПРЕПОДАВАНИЕ

q Психолог

q Философ

УЗКИЕ СПЕЦИАЛЬНОСТИ

q Религиозный деятель

От него нельзя требовать: умения эффективно управлять другими людьми.

Страницы: 8 9 10 11 12 13 14

Смотрите также

Заключение
Обеспечение устойчивого экономического роста в Республике Беларусь во многом зависит от того, в какой мере задействован предпринимательский потенциал в стране. Развитие цивилизованного малого бизне ...

Привлечение и аккумулирование финансовых средств из различных источников (фандрейзинг)
Упоминавшаяся проблема «сшивания» бюджетных денег со средствами из других источников применительно к сфере представляет особо выраженный интерес в плане технологии ее решения. Речь идет о технологи ...

Инновации и разработка нового продукта
Один из определяющих моментов стратегического плана — вопрос о разработке новых продуктов и инновациях. Не подлежит сомнению, что непрерывное внедрение новшеств — единственный способ поддержания в ...