Определение численности торгового персонала
Менеджмент: стратегия и тактика / Управление личными продажами / Определение численности торгового персонала
Страница 2

Однако практическое применение данного метода достаточно ограничено.

Однако практическое применение данного метода достаточно ограничено. Во-первых, для построения кривой ответной реакции сбыта требуется данные по значительному числу сбытовых территорий. Во-вторых, предполагается, что рассматриваемые районы обладают равными потенциалами сбыта. В-третьих, в данном случае допускается, что производительность работников является функцией исключительно потенциала территории, и на нее не влияют такие факторы как уровень локальной конкуренции и т.д.

Экспертная оценка

В последнее время получил распространение другой метод определения кривой ответной реакции сбыта развивающий рассмотренный нами пример (рис. 10.4), основанный на экспертных оценках менеджеров, отвечающих за реализацию продукции, которые определяют уровни объема продаж при следующих сценариях.

Не задействовано ни одного продавца (соответствует показателю S0 на рис. 10.4)

Задействована половина имеющегося торгового персонала.

Торговый персонал работает в полном составе.

Численность персонала увеличена на 50% (этот показатель наряду с двумя упомянутыми выше и образует кривую ответной реакции).

Численность персонала достаточна для полного охвата территории (показатель S1).

Полученные ответы сравниваются, обсуждаются расхождения и на основе консенсуса вырабатывается перспективная оценка. После определения функции сбыта показатели чистой прибыли и расходов используются для оценки доходов и оптимального количества продавцов (показатель N? на рис. 10.4) [104].

Страницы: 1 2 

Смотрите также

Организационно-экономические условия менеджмента в сфере культуры
Кем и как создаются организационно-экономические условия саморазвития культурной жизни и культурных процессов? Очевидно, что существенную роль в этом играют усилия государства. Чем более зрелыми и ...

Проблемы российского бизнеса и способы их решения
Существует определенный набор проблем, с которыми рано или поздно сталкивается любой владелец бизнеса. Подбор кадров, организация управления, контроль работников – вот только некоторые из них. Сущ ...

Cтруктура предприятия
Моя организация – малая , частная , строительная фирма “ЭОЛ-М” организованная в 1995 году группой частных лиц , которые решили отделиться от более крупной государственной организации . ...