ТестСтраница 2
б) нет.
18. Курение и другие вредные привычки являются эффективным средством для снятия стресса:
а) да;
б) нет.
19. Управление стрессами представляет собой сознательную деятельность человека, осуществляемую на всех этапах стрессовых ситуаций:
а) да;
б) нет.
320
20. Эффективное управление изменениями не способствует сохранению конкурентоспособности организации:
а) да;
б) нет.
Изложите развёрнутый ответ на следующие (21-30) вопросы:
21. Какой конфликт считается функциональным?
22. Почему фасетная классификация может помочь оптимально управлять конфликтной ситуацией?
23. Что такое автокоммуникация?
24. Что считается генезисом конфликта?
25. Что представляет собой институционализация конфликта?
26. В чем принципиальное отличие конгруэнтности от конформизма?
27. Что такое конфликтология?
28. В чем суть способа разрешения конфликта?
29. Что представляет собой стресс?
30. Почему управление организационными изменениями является одной из самых пристижных задач менеджмента?
Смотрите также
Компания, ориентированная на потребителей
Основная задача предприятия — удовлетворение нужд и потребностей
потребителей. Если в условиях экономики, основанной на конкуренции, компании не
удается удовлетворить желания покупателей, оно обре ...
Эволюция теории менеджмента
Выполнение управленческих функций обязательно» если организация собирается добиться успеха. Практика управления так же стара, как организации, а это означает, что она действительно очень древняя ...
Технология планирования в сфере культуры
Планирование во многом занимает
центральное место в системе менеджмента, поскольку предопределяет направление и
содержание деятельности на определенный период. Более того, финансирование,
материаль ...