Критик (INTP)Менеджмент и управление / Типоведение как революция в психологии и управлении / Критик (INTP)
Сильные стороны:
Стремится к полезным, рациональным действиям. Экономен, тщателен в работе, добросовестен и исполнителен.
Эрудирован, много читает и размышляет. Помнит прочитанное в подробностях и образно пересказывает окружающим.
Имеет сильную интуицию, благодаря которой может предвидеть итог затеваемого дела.
Хорошо оценивает степень риска, часто дает советы проявлять осторожность и осмотрительность, чтобы избежать неожиданностей и неприятностей. Хорошо чувствует логические просчеты в любой системе.
Пунктуален, если от него этого требуют.
Скромен в быту и одежде, однако ценит комфорт и уют.
Вежлив в общении.
Обладает чувством юмора, умеет утешить отчаявшихся.
Проблемы:
Скептик по природе, замечает все противоречия и несовершенства окружающего мира.
Подвержен частым сомнениям и колебаниям. Ему плохо удается внутренне равновесие.
Не умея управлять своим настроением, бывает то излишне придирчивым и ворчливым, то добрым и уступчивым.
Его эмоции отражаются на окружающих.
Из-за своей скрупулезности не всегда успевает доводить начатое до конца.
Осторожен и нерешителен в новых начинаниях.
Не любит спешить, суетиться; недоверчиво относится к людям, «забегающим вперед».
Бывает упрям и несговорчив, если уверен в своей правоте, которую он доказывает фактами.
Прямому волевому воздействию не подчиняется.
Не любит делать комплименты, считает более честным говорить о недостатках.
Ему трудно проявлять волевое давление или уговаривать что-либо сделать.
Смотрите также
Движущие силы рынка и конкурентные стратегии
В этой главе рассматриваются две взаимосвязанные, весьма важные
для разработки маркетинговых стратегий проблемы. Во-первых, исследуется развитие
рынков во времени — фазы формирования, роста, зрело ...
Учет, отчетность и контроль
Учет, отчетность и контроль
являются частью информационного механизма менеджмента, связанного с
характеристиками реальных результатов деятельности фирмы. Учет — это
характеристика итогов деятельнос ...
Организационно-экономические условия менеджмента в сфере культуры
Кем и как создаются
организационно-экономические условия саморазвития культурной жизни и культурных
процессов? Очевидно, что существенную роль в этом играют усилия государства.
Чем более зрелыми и ...