Энергетический потенциал работы
Тайм-менеджмент / Время как ресурс и цель / Энергетический потенциал работы

«Энергия» в переводе с греческого означает «способность совершать работу». Если немного отвлечься от азбучных физических истин, сидящих в наших головах еще со школьной скамьи, то к энергии можно и нужно относиться более абстрактно, философски. При таком наивно-философском подходе энергия — это все, что дает нам силы для выполнения работы. Далее уже можно рассуждать о видах и формах энергии, ее источниках, способах «вложения» энергии в работу и т. д. Например, ниже приводятся шесть наиболее традицион-ных видов энергии, важных для своевременного выполнения работы: В таблице приведены общедоступные примеры некоторых видов энергии, в совокупности

В таблице приведены общедоступные примеры некоторых видов энергии, в совокупности составляющих энергетический потенциал работы (табл. 17).

Таблица 17

Общедоступные примеры некоторых видов энергии Приводя примеры лишь отдельных видов энергии, я специально не хочу углубляться

Приводя примеры лишь отдельных видов энергии, я специально не хочу углубляться в «конкретику», а стараюсь подвести всех участников ТМ-тренинга к мысли, что если энергией может быть все, что угодно, то необходимо творчески относиться к имеющимся в нашем распоряжении и потенциально возможным источникам энергии. Энергия «валяется» повсюду, необходимо только научиться замечать ее и использовать для улучшения временных характеристик своей деятельности.

Вспомните какую-нибудь привычную для вас работу. Какого рода энер • гия обычно необходима вам для ее успешного выполнения?

Предложите несколько вариантов новьгх источников (видов, способом и т. п.) энергии, которые помогут вам выполнять работу быстрее.

Смотрите также

Технология планирования в сфере культуры
Планирование во многом занимает центральное место в системе менеджмента, поскольку предопределяет направление и содержание деятельности на определенный период. Более того, финансирование, материаль ...

Методы анализа внешней среды и выработка стратегии взаимодействия организации с ее элементами.
Среду обитания организации условно можно разделить на две части: внешняя по отношению к организации среда (макроокруже­ние и непосредственное окружение) и внутренняя среда. Задача менеджмента состо ...

Привлечение и аккумулирование финансовых средств из различных источников (фандрейзинг)
Упоминавшаяся проблема «сшивания» бюджетных денег со средствами из других источников применительно к сфере представляет особо выраженный интерес в плане технологии ее решения. Речь идет о технологи ...